近日，省统计局副局长黄建生率人口就业处有关同志到嘉兴就《劳动合同法》实施后用工状况进行了专题调研。

　　调研期间，调研组先后召开了企业座谈会和市级部门座谈会，分别听取了企业和有关部门的情况汇报。参加座谈会的餐饮、服装、纺织、食品等行业的14家企业代表，以及发改委、劳动局、经贸委、总工会、工商联、工商局、外贸局、统计局等8个市级部门相关负责人，分别结合本单位、本部门的工作实际，向调研组汇报了《劳动合同法》贯彻实施中遇到的情况和问题。

　　在座谈会上，黄局长作了重要讲话，指出：1.《劳动合同法》是社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律，对于规范用人单位的用工行为，更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。2. 从企业的角度来看，一个企业要做大做强，必须培养和建立一支稳定、熟练的员工队伍，因此《劳动合同法》在保护劳动者权益的同时，也保护企业，这是相辅相成的。3. 任何一部新的法律需要一个正确理解的过程，争议与抱怨都是正常的。在这个过程中，加大法律的宣传培训就显得十分重要，要让所有用工企业和劳动力都能熟悉和理解《劳动合同法》。4. 《劳动合同法》的顺利实施，也需要相关现行制度的配合。比如，社会保障的异地转移、社保缴费标准过高等都是当前企业和劳动者普遍反映的问题，对于已经反映出来的普遍性问题，政府部门就要在今后的工作中加以重视并设法解决。

　　在嘉兴期间，黄建生副局长还就第六次人口普查外来人口的国家级试点等工作与嘉善县委常委、副县长马佩莲交换了意见。调研组还专程到国家试点选中的镇（嘉善县姚庄镇）进行实地踏看，了解姚庄镇的经济社会发展状况和人口分布情况。